Gesunde, resiliente und emotional kompetente Mitarbeitende sind kein „Nice-to-have“, sie sind die Grundlage für Leistungsfähigkeit, Teamstabilität und langfristigen Unternehmenserfolg.
Ich biete wissenschaftlich fundierte Inhouse-Trainings zu den Themen
- Gesundheitspsychologie
- Resilienz
- Emotionen
praxisnah, interaktiv und nachhaltig wirksam.
Warum Inhouse-Trainings?
Arbeitswelt bedeutet heute:
steigende Anforderungen
emotionale Belastung
hohe Veränderungsgeschwindigkeit
zunehmender Stress
Konfliktdynamiken im Team
Viele Unternehmen investieren in Prozesse – aber unterschätzen die emotionale Ebene.
Doch genau dort entscheidet sich:
Motivation
Bindung ans Unternehmen
Konfliktfähigkeit
Führungskompetenz
Gesundheit
Warum Inhouse-Schulungen
Arbeitswelt bedeutet heute:
steigende Anforderungen
emotionale Belastung
hohe Veränderungsgeschwindigkeit
zunehmender Stress
Konfliktdynamiken im Team
Viele Unternehmen investieren in Prozesse – aber unterschätzen die emotionale Ebene.
Doch genau dort entscheidet sich:
Motivation
Bindung ans Unternehmen
Konfliktfähigkeit
Führungskompetenz
Gesundheit
Meine Ansatz
Meine Trainings verbinden:
✔ Wissenschaftliche Fundierung (Psychologie, Emotionsforschung, Resilienzforschung und Bindungspsychologie)
✔ Praxisnahe Umsetzung
✔ Interaktive Übungen
✔ Nachhaltige Transferstrategien
✔ Individuelle Anpassung an Ihr Unternehmen
Ich arbeite nicht mit oberflächlichen Motivationsimpulsen, sondern mit psychologisch fundierten Methoden, die nachhaltige Veränderung ermöglichen.
Formate
1-Tages-Workshop
2-Tages-Intensivtraining
Modulreihen
Führungskräfte-Seminare
Impulsvorträge
Individuell zugeschnittene Inhouse-Konzepte
Online oder vor Ort möglich.
Der Mehrwert
✔ Stärkere Mitarbeitendenbindung
✔ Gesündere Unternehmenskultur
✔ Reduzierte Konfliktkosten
✔ Höhere emotionale Stabilität
✔ Nachhaltige Leistungsfähigkeit
Emotionale Kompetenz ist kein Soft Skill, sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor.